「企業価値の創造」と「企業の未来」へ
コミクリのCSR活動
地方創生・未来創造
ITを活用した地域とのつながりや新しいひとの流れをつくる取組としてテレワークやワーケーション推進など、時代のニーズに着目し、企業活動として取り組んでまいりました。これからも多様な人材活躍の推進を目指し、地域の皆様と様々なチャレンジに取り組んでいきます。
![]() |
![]() |
![]() |
実績 | |
---|---|
平成28年度 | ふるさとテレワーク推進事業 採択(福岡県田川市) |
令和元年度 | 共創プロジェクト 採択 ~商店街で育む子どもの可能性を伸ばす場作り~(山口県周南市) |
令和4年度 | 地域独自の観光資源を活用した地域の稼げる看板商品の創出事業 採択(山口県周南市) |
働き方改革の取り組み
全国各地でのワーケーションの実証調査に参画しています。チームビルドや休暇促進、観光資源の新たな活用など、ワーケーションとDXを活用した地域活性・人材育成プランの実証調査事業に参画し、企業ニーズを活かした地域資源の活用を地域の皆様と共創しています。
![]() |
![]() |
![]() |
企業ニーズに即した持続可能なワーケーションをテーマに地域の観光資源を活かしたコンテンツを造成
(静岡県富士宮市・岐阜県養老町)※観光庁事業
観光庁 「ワーケーション&ブレジャー等の普及・定着」ナレッジ集
実績 | |
---|---|
令和3年度 | 新たな旅のスタイル促進事業 モデル企業(山口県長門市) |
令和4年度 | ワーケーション推進事業 企業と地域によるモデル実証事業 モデル企業 (秋田県 仙北市・秋田市・男鹿市) |
令和5年度 | 企業ニーズに即したワーケーション推進に向けた実証事業 モデル企業 (静岡県富士宮市・岐阜県養老町) |
未来創造室について
働くひとたちがワクワクする働き方を!オンラインコミュニケーションのメリットを活かし、ワークライフバランスの両立を目指して、コミクリの未来を創っていきます。
未来創造室
「2拠点」「旅をしながら働く」・・など、場所にとらわれない働き方を2005年より実践。2018年より現職。ICTと地域をつなげる事業理念から派生させた「地方創生室」を2020年に立ち上げ、ワーケーション推進をスタート。 地域の皆様と連携しながら、『ワーケーションを通じてより豊かな働き方を!』をビジョンに様々なワーケーションのトライアルを実践しています。 令和3年度よりテレワークマネージャー(総務省事業)委嘱。未来創造室 室長 和田真純